正面消除閑言碎語(yǔ)是十分有必要的，如果任其滋生蔓延，會(huì)對(duì)你不利。
在同事中常常有這樣一些人：他們到處散布別人的流言蜚語(yǔ)，每天不是東家長(zhǎng)就是西家短，沒(méi)完沒(méi)了、讓人厭煩。這類(lèi)人也許只是沒(méi)事練練舌頭，或者增加一點(diǎn)飯后的談資，但他們的言辭卻對(duì)別人產(chǎn)生了很大的影響。當(dāng)你周?chē)嬖谏⒉剂餮则阏Z(yǔ)的同事時(shí)，你只會(huì)感到痛苦。
      “今天我看見(jiàn)業(yè)務(wù)科的小吳在咖啡廳和一個(gè)年輕姑娘坐在一起。”結(jié)果經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)人的嘴，傳到最后已經(jīng)變成“業(yè)務(wù)科的小吳在咖啡廳和一個(gè)漂亮姑娘摟摟抱抱，可親熱呢！”甚至那姑娘還是本公司的某某。但實(shí)際上呢？小吳只不過(guò)是在咖啡廳同妹妹商量搬家的事。
       當(dāng)你不幸成為流言蜚語(yǔ)的對(duì)象時(shí)，你必須要盡快解決這一麻煩。首先，盡力找出這些閑話(huà)后面隱藏的動(dòng)機(jī)，然后鼓勵(lì)那些散布閑話(huà)者直率而公正地表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法，讓他們面對(duì)面地向你道出自己的不滿(mǎn)。這樣做，你就可以打破遮擋在你們之間的“屏風(fēng)”，判斷出問(wèn)題的真正所在，然后澄清事實(shí)，及時(shí)將矛盾解決。
正面消除閑言碎語(yǔ)是十分有必要的，如果任其滋生蔓延，會(huì)對(duì)你不利。謠言傳播的太久，會(huì)被他人誤以為是事實(shí)，因此，你可以與散布謠言者正面交鋒，與其單獨(dú)談?wù)勥@一問(wèn)題。
       你可以把貶低或詆毀你的人帶出去吃一頓飯，進(jìn)行一次私下的交談；你也可以請(qǐng)一個(gè)中間人，緩和你們之間的氣氛。如果事態(tài)確實(shí)很?chē)?yán)重，你們私下的交談也無(wú)法解決這一問(wèn)題，那你只好跟自己的領(lǐng)導(dǎo)講清楚：“這是我覺(jué)察到的正在發(fā)生的事，我希望大家能見(jiàn)個(gè)面，坐下來(lái)很好地交談一下。”你還可以直接找到制造謠言者，當(dāng)面對(duì)他說(shuō)：“我知道你曾經(jīng)說(shuō)過(guò)--  --”如果那個(gè)人覺(jué)得心虛，不敢面對(duì)你，他可能會(huì)說(shuō)：“哦？沒(méi)有."或”誰(shuí)，我？”或“這怎么可能呢？”這時(shí)，你可以趁機(jī)回答：“好，我很高興你沒(méi)有說(shuō)，我也不希望再聽(tīng)到這些謠言。”如果對(duì)方理直氣壯，他也許會(huì)說(shuō)：“是的，怎么樣？”這時(shí)，你可以問(wèn)問(wèn)他：“能給我說(shuō)說(shuō)你具體的想法嗎？”或者：“我們能坐下來(lái)很好地交換一下各自的看法嗎？”這樣，你們之間的問(wèn)題也許可以得到解決，或許還可緩解你們之間的沖突與矛盾。
      如果你聽(tīng)到某些閑言碎語(yǔ)，并且并不是針對(duì)你，但有可能讓人懷疑你也是謠言散布者之一，在這種情況下，你最好表明自己的堅(jiān)決態(tài)度，即使你根本不愿意介入說(shuō)三到四者之列。